IKC

Inkluzivni karijerni centar: Program karijernog savjetovanja za ranjive skupine

Inkluzivni karijerni centar pokreće sveobuhvatan program karijernog savjetovanja usmjeren na podršku profesionalnom razvoju i zapošljavanju ranjivih skupina, uključujući osobe s invaliditetom, mlade, branitelje, pripadnike NEET skupine (nisu u obrazovanju a nezaposleni nisu u edukaciju) , dugotrajno nezaposlene i druge. Program nastoji smanjiti prepreke koje te skupine susreću na tržištu rada, omogućiti im stjecanje ključnih vještina te potaknuti dugoročnu socijalnu inkluziju.

Glavne aktivnosti programa:

Individualno savjetovanje i izrada karijernog plana: Prilagođene konzultacije s profesionalnim savjetnicima za bolje definiranje ciljeva i razvoj karijernih planova.
Radionice za profesionalne i životne vještine: Edukacija u područjima poput pisanja životopisa, komunikacijskih vještina i upravljanja vremenom.
Pripravništva i radne prakse: Suradnja s poslodavcima kako bi korisnici stekli praktično iskustvo.
Umrežavanje s poslodavcima: Sajmovi zapošljavanja i umrežavanje korisnika s potencijalnim poslodavcima.
Mentorstvo i psihološka podrška: Mentorstvo i podrška za osobni razvoj i prevladavanje prepreka.
Prekvalifikacija i stručno osposobljavanje: Programi u područjima visoke potražnje poput IT-a i tehničkih zanimanja.

Ciljna skupina:

1. Zaposlenici u sektoru javnih i društvenih usluga:

Socijalna skrb: Stručni djelatnici poput socijalnih radnika i savjetnika koji rade na pružanju pomoći ugroženim skupinama.
Odgoj i obrazovanje: Učitelji, nastavnici, pedagozi i stručni suradnici u sustavu osnovnog, srednjeg i predškolskog obrazovanja.
Zdravstvo: Medicinsko osoblje, uključujući liječnike, medicinske sestre, terapeute i druge zdravstvene djelatnike.
Pravosuđe: Pravnici, sudci i djelatnici probacijskih službi, koji se bave pravnim pitanjima i zaštitom prava.
Unutarnji poslovi: Policijski službenici, zaštitari i drugi djelatnici sigurnosnih službi.
Civilno društvo i udruge: Organizacije koje promiču ljudska prava, društvenu inkluziju, obrazovanje, zdravlje i okoliš, uključujući nevladine organizacije i inicijative.
Vjerske organizacije i humanitarne zajednice: Predstavnici vjerskih institucija i volonteri uključeni u humanitarne projekte.
Vijeća gradskih četvrti i mjesnih odbora: Predstavnici lokalnih vlasti koji sudjeluju u razvoju i provedbi lokalnih inicijativa usmjerenih na unaprjeđenje zajednice.
Akademska zajednica: Nastavnici, znanstvenici, suradnici, studenti i ostali sudionici procesa visokog obrazovanja.
Ustanove visokog obrazovanja te znanstvene i umjetničke djelatnosti: Fakulteti, instituti i organizacije koje provode istraživanja i obrazovanje.

2. Ranjive i marginalizirane skupine:

NEET skupina: Mladi koji nisu zaposleni, uključeni u obrazovanje ili osposobljavanje, izloženi riziku socijalne isključenosti.
Nezaposleni stariji od 50 godina: Osobe koje se suočavaju s poteškoćama na tržištu rada zbog dobi.
Osobe s invaliditetom: Pojedinci s fizičkim, mentalnim ili senzornim poteškoćama kojima je potrebna podrška za sudjelovanje u društvu.
Mladi: Pojedinci u dobi koja podrazumijeva razvojne izazove, često suočeni s rizicima socijalne marginalizacije.
Žene: Posebna pozornost na žene iz ruralnih područja ili one u nepovoljnom položaju na tržištu rada.
Branitelji: Bivši pripadnici vojske koji se susreću s posebnim izazovima pri reintegraciji u društvo.
Dugotrajno nezaposleni: Osobe koje su bez posla dulje vrijeme, što ih čini ranjivima na socijalnu isključenost i siromaštvo.

Očekivani rezultati uključuju povećanu zapošljivost korisnika, rast samopouzdanja i motivacije te dugoročnu socijalnu i ekonomsku integraciju. Ovaj program osigurava korisnicima vještine i resurse potrebne za uspješnu integraciju u društvo, čime doprinosi smanjenju socijalne isključenosti i jačanju zajednice.

Voditeljica Inkluzivnog karijernog centra:

mr.sc. Andreja Marcetić, (životopis)