Ciljna skupina: mladi, osobe s invaliditetom, osobe starije od 50 godina, branitelji, dugotrajno nezaposleni, žene. Ciljevi modula: Osposobiti polaznike za postavljanje osobnih i profesionalnih ciljeva. Pomoći u razvijanju vještina za praćenje i prilagodbu ciljeva prema vlastitim okolnostima. Uputiti polaznike kako koristiti ciljeve kao alat za motivaciju i napredovanje. Struktura modula: Tematska jedinicaOpisAktivnosti1. Uvod u upravljanje … Nastavi čitati Modul: Upravljanje ciljevima – osobni i profesionalni razvoj
Modul: Lobiranje i upravljanje karijerom
Ciljevi modula: Razumjeti pojam lobiranja u kontekstu upravljanja karijerom. Razviti vještine lobiranja i njihove primjene za napredovanje u karijeri. Osnažiti polaznike kako bi se učinkovitije predstavili, komunicirali svoje sposobnosti i ciljeve te ostvarili napredovanje u profesionalnom životu. Naučiti kako koristiti lobiranje u organizacijama i izvan njih za razvoj profesionalnih mreža. Ciljna skupina: Mladi Osobe s … Nastavi čitati Modul: Lobiranje i upravljanje karijerom
Modul: Upravljanje ljudskim resursima i timski rad
Naziv modula: Upravljanje ljudskim resursima i timski rad Ciljevi modula: Razviti sposobnost upravljanja ljudskim resursima kroz inkluzivni pristup. Osnažiti sudionike za učinkovito sudjelovanje i doprinos u timskom radu. Potaknuti razumijevanje raznolikosti i međusobnog uvažavanja u timovima. Povećati sposobnosti motivacije, delegiranja i rješavanja konflikata u timu. Prilagoditi upravljanje timovima specifičnim potrebama ciljnih skupina. Ciljna skupina: Mladi … Nastavi čitati Modul: Upravljanje ljudskim resursima i timski rad
Modul: Kako upravljati karijerom
Ciljevi modula: Razumijevanje karijernih mogućnosti: Pomaganje ciljnoj skupini da razumije vlastite snage, interese i vrijednosti u kontekstu karijere. Osnaživanje vještina zapošljivosti: Razviti vještine za upravljanje karijerom i zapošljivost tijekom cijelog života. Povećanje zapošljivosti: Pružiti konkretne alate za uspješno traženje posla i povećati integraciju na tržište rada. Ciljna skupina: mladi, osobe s invaliditetom, NEET, branitelji, osobe … Nastavi čitati Modul: Kako upravljati karijerom
Jesen u Sesvetama
U ponedjeljak 11. studenog 2024. u prostorijama Mjesnog odbora Novi Jelkovec održana je inkluzivna likovna radionica s temom "Jesen u Sesvetama". Zaronili smo u čaroliju jeseni, a boje su prirodu oživjete na platnu. Pod vodstvom Tetiane Maslyk, renomirane ukrajinske umjetnice, otkrili smo skrivene ljepote jesenskih nijansi i zajedno stvarali umjetnost koja spaja srca. Predsjednica CPIZ-a, … Nastavi čitati Jesen u Sesvetama
Branitelji tragom mira
Pod okriljem jedne od najživopisnije planine Dinarskog gorja planinskog masiva Risnjak provedene su aktivnosti Centra za potporu i inkluziju u zajednici projekta pod nazivom „Branitelji tragom mira“. Svrha projekta jest hrvatskim braniteljima i članovima njihovih obitelji kroz više aspekata omogućiti da nađu mir i ravnotežu između fizičkog, emocionalnog i psihičkog aspekta svoje osobnosti te ih tako osnažiti … Nastavi čitati Branitelji tragom mira
Program karijernog savjetovanja za ranjive skupine
Inkluzivni karijerni centar – Centra za potporu i inkluziju u zajednici pokreće sveobuhvatan program karijernog savjetovanja usmjeren na podršku profesionalnom razvoju i zapošljavanju ranjivih skupina, uključujući osobe s invaliditetom, mlade, branitelje, pripadnike NEET skupine, dugotrajno nezaposlene i druge. Program nastoji smanjiti prepreke koje te skupine susreću na tržištu rada, omogućiti im stjecanje ključnih vještina te … Nastavi čitati Program karijernog savjetovanja za ranjive skupine
cpiz.org 